春節(jié)過后，新一輪的用工荒隨之而來。記者多方面調(diào)查了企業(yè)使用機器人的情況，得知制造業(yè)企業(yè)走投無路之下搬來機器人企業(yè)做救兵，但效果并不理想。
　　如何解決“招工難”？每到春節(jié)，工廠的招聘主管們?yōu)檎泄じ用β?，中小企業(yè)把招工啟事貼到附近的馬路上，大企業(yè)還會直接跑到內(nèi)地省份招募，以對付春節(jié)前后更為短缺的用工局面。面對“招工難”，不少有實力的企業(yè)開始選擇用智能裝備代替人工，有公司為提高生產(chǎn)效率，用機器人、智能裝備來代替人工，這將進一步逼迫著勞動密集型企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，將會把勞動密集型和低效能的企業(yè)慢慢淘汰掉?！皺C器人速度更快，不抱怨加班?！庇腥诉@么說。記者昨日走訪時，有佛山汽車企業(yè)表示，機器人生產(chǎn)節(jié)省超過6成人工。

　　汽車業(yè)：大量應(yīng)用機器人用工緊缺不明顯
　　
　　節(jié)后招工難，這一問題或在佛山汽車生產(chǎn)基地影響并不大。昨日，記者走訪佛山多個汽車生產(chǎn)企業(yè)獲悉，為解決行業(yè)招工難，普工流失大的問題，汽車行業(yè)的機械化水平已經(jīng)相當(dāng)高，原來一條流水線需要15人的，換用機器人生產(chǎn)之后，如今只需要2到3人，節(jié)省人手超過6成。

　　佛山汽車制造企業(yè)有在南海獅山的一汽大眾，生產(chǎn)發(fā)動機的本田，福迪公司，此外還有北汽福田，佛山本地的飛馳客車等。據(jù)業(yè)內(nèi)人士稱，機械化生產(chǎn)基本解決行業(yè)用工需求。

　　擁有華南地區(qū)最大沖壓中心之稱的南海一家汽車企業(yè)的有關(guān)負責(zé)人稱，早在去年年底，企業(yè)已經(jīng)從德國進口兩臺320噸壓力機，經(jīng)過調(diào)試，節(jié)后已經(jīng)開始投入使用。該機器可以同時進行5個模器的生產(chǎn)，原來一條流水線上，要15個工人，如今只需要2個操作工便足夠。

　　“在焊接、涂裝、總裝生產(chǎn)線上，主結(jié)構(gòu)幾乎都是用機器人了，基本告別人工操作。”一名駱姓經(jīng)理稱，在獅山一些汽車企業(yè)，用機器人組裝一臺車，在幾分鐘內(nèi)便完成。而用人手組裝這上千個零件，則根本不可能。

　　在佛山企業(yè)行業(yè)工作數(shù)十年的駱經(jīng)理分析稱，目前，在佛山具有一定規(guī)模的汽車生產(chǎn)企業(yè)，由于投資大，為了縮短生產(chǎn)時間，有時更是為了安全事故的減少，多數(shù)企業(yè)已經(jīng)在模具數(shù)控加工中和整車生產(chǎn)工藝上實現(xiàn)機器人生產(chǎn)。

　　記者了解到，由于采用機械化生產(chǎn)，與服務(wù)行業(yè)相比，佛山汽車行業(yè)用工緊缺的情況并不明顯，節(jié)后行業(yè)幾乎全部按時開工。

　　陶瓷業(yè)：機械化生產(chǎn)50人生產(chǎn)線壓縮為10人
　　
　　在佛山陶瓷行業(yè)方面，值得注意的是，今年用工需求同樣比較平穩(wěn)。昨日，南都記者從佛山金意陶和東鵬瓷磚等大型陶瓷企業(yè)了解到，得益于該行業(yè)大規(guī)模使用機械化，在生產(chǎn)線上，除開原料上磚和質(zhì)量檢測，幾乎在壓磚、上釉、燒制、拋光和包裝一條龍上，全部實現(xiàn)機械化生產(chǎn)。

　　一名在佛山陶瓷業(yè)從業(yè)20年的胡老板稱，早在90年代，佛山陶瓷行業(yè)已出現(xiàn)節(jié)后招工難，當(dāng)時一條陶瓷生產(chǎn)線，需要50人左右，后提升機械化水平，2000年后，人數(shù)減到25人，如今一條生產(chǎn)線只需要10個人就足夠了。

　　“陶瓷行業(yè)的機械化無人生產(chǎn)幾乎超過八成，而在包裝工序，更是超過九成?！绷硪患姨沾善髽I(yè)的老板也如此表示。

　　記者了解到，佛山陶瓷行業(yè)的機械化，不僅解決了用工緊缺的難題，更大的優(yōu)勢在于，節(jié)省企業(yè)費用。胡老板稱，陶瓷行業(yè)將會越來越不缺人。他分析稱，一條生產(chǎn)線，簡單的機械化成本只要四五十萬元，便可以購買一套自動化機器，拿一條生產(chǎn)線30個包裝工算，一個包裝工在佛山，5000元每月成本，“用一臺機器自動化，一條線的用人的成本，改用機器后，一年就賺回來了。”

　　不過，記者在走訪調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，佛山的南莊和小塘這兩個陶瓷基地，還是存在招工難情況，據(jù)該地企業(yè)反映，在佛山，普工工資在3500到4000元左右，而在清遠等地，普工已經(jīng)突破4200元，成群的普工離開了佛山。“不過這并不能影響到佛山陶瓷生產(chǎn)正常運營。”胡老板說。

　　機器人公司回應(yīng)

　　佛山利迅達：

　　有企業(yè)走投無路來找我們，但效果不好
　　
　　隨著工業(yè)機器人技術(shù)越來越成熟，嘗試“機器人”方案的佛山企業(yè)也越來越多。佛山固高自動化技術(shù)有限公司的人事行政專員梁女士告訴記者，該公司成立一年來，已經(jīng)為三家本土企業(yè)制定了“機器人代替人工”的方案?！拔覀児編湍虾＠锼患宜苣z廠制定了風(fēng)筒自動生產(chǎn)線方案，通過改進運轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)來提高生產(chǎn)效率?！睋?jù)梁女士稱，該方案可以幫助塑膠廠節(jié)省人力成本35萬元/年。那么每年年初都鬧用工荒，是不是所有的工廠都可以用“工業(yè)機器人代替人工”方案來解決問題？佛山利迅達機器人系統(tǒng)有限公司董事長霍錦添認為不是。

　　利迅達的客戶中有50%是美的、櫻奧廚具等佛山本土企業(yè)。而到了今年，有更多的本土企業(yè)找到霍錦添，希望能借助到“工業(yè)機器人”的力量。但是霍錦添坦承，這些企業(yè)大多是“走投無路”才考慮讓我們做一些機器人來替他們做代工?！暗亲詈笮Ч膊淮蠛茫蛻舴e極性也就不高，目前還沒有很成熟的案例?！彼f。

　　記者了解到，工業(yè)機器人代工生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)件類型有限，而客戶需要生產(chǎn)的產(chǎn)品千差萬別，而且大多是非標(biāo)準(zhǔn)件?？蛻魰?dān)心設(shè)備購買回去后，能否實現(xiàn)多種型號產(chǎn)品的使用。這是機器人代工效果暫時不如人工的原因。



　　政府說法

　　市長鼓勵勞動密集型企業(yè)“機器換人”
　　
　　如何解決“招工難”？企業(yè)、政府部門各想奇招。為緩解佛山市企業(yè)招工壓力，每年人社局組織佛山企業(yè)到粵北西、廣西等地開現(xiàn)場招聘會。人社部門有關(guān)負責(zé)人說，要根本解決招工難，企業(yè)要加快轉(zhuǎn)型升級、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式。機器人代替工人，成為大公司的一個選擇。

　　其實，早在去年11月，佛山的先進裝備制造業(yè)工作會上，有關(guān)負責(zé)人表示佛山將逐步實現(xiàn)“以機器人代替人，以自動化代替流水線”，將打造萬億規(guī)模的先進裝備制造業(yè)基地，到2017年，實現(xiàn)本土工業(yè)機器人產(chǎn)品市場占有率提高到30%以上，機器人密度(每萬名員工使用機器人臺數(shù))達到50以上。佛山市市長魯毅表示，佛山不少企業(yè)仍在使用上世紀90年代的老設(shè)備，要支持鼓勵勞動密集型企業(yè)通過“機器換人”。

　　此次會上透露，佛山將打造“百企智能制造提升工程”，即在全市相關(guān)行業(yè)選取100家制造企業(yè)作為試點，重點推廣工業(yè)機器人、制造執(zhí)行系統(tǒng)、先進過程控制、網(wǎng)絡(luò)協(xié)同制造等技術(shù)，逐步實現(xiàn)“以機器人代替人，以自動化代替流水線”。佛山將對在該市創(chuàng)辦的注冊資本為外資500萬美元或內(nèi)資3000萬元人民幣以上，且投產(chǎn)兩年內(nèi)年稅收規(guī)模在1000萬元以上的工業(yè)機器人企業(yè)，給予一次性500萬元的獎勵。到2017年，要實現(xiàn)本土工業(yè)機器人產(chǎn)品市場占有率提高到30%以上，機器人密度(每萬名員工使用機器人臺數(shù))達到50以上。

　　今年1月，佛山市長魯毅前往禪城、南海巡查時表示，佛山智造有賴于機器人、3D打印、新能源汽車等大力推動，“我們鼓勵全市企業(yè)在技術(shù)改造或者引進優(yōu)質(zhì)企業(yè)過程中，廣泛使用機器人，實施機器換人”。他表示，“佛山十幾萬家工業(yè)企業(yè)，制造業(yè)門類很多，有很多應(yīng)用環(huán)節(jié)可以用機器人換人，希望機器人企業(yè)加強研究，積極突破?！?/span>

　　魯毅透露，未來3年，不但省政府有75億元專項資金支持，佛山市、區(qū)兩級政府也將拿出24億元，支持企業(yè)技術(shù)改造，支持機器人應(yīng)用，希望機器人產(chǎn)業(yè)為佛山智造做貢獻。他同時要求科技部門有計劃地組織成果對接，“產(chǎn)學(xué)研、官資介要緊密結(jié)合起來，不斷推廣新成果”。

　　招工特寫

　　廣告打出20萬年薪只是個噱頭！
　　
　　昨日，在佛山鴻運汽車站的博大招聘點，一則南海松崗某公司的招聘廣告居然打出“最高年薪20萬元”，只是用來招聘“具有三年以上工作經(jīng)驗的數(shù)控車床編程師傅”，引來不少關(guān)注。記者致電該公司劉經(jīng)理，他則吐槽，其實這個崗位月薪只有六七千而已，所謂的年薪20萬元又是怎么回事？據(jù)該中介招聘公司的一名員工稱，由于幫公司招聘多日，終是無人問津，甚至連個電話都沒有。于是以20萬的噱頭，希望能引起找工者注意。

　　但昨日一位三十幾歲找工的男子對此一笑而過，并自言自語說可能有騙人的嫌疑。對此，該公司稱，年薪20萬的職位還需要會設(shè)計會數(shù)控和編程等多項技能，并不是這個職位。“只是一個引人關(guān)注的點而已啦，并不是虛假?！敝薪楣镜娜藛T稱。（來源：機經(jīng)網(wǎng)）